Галина
15.11.2015, 17:49
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Читать ответы (1)
30 августа меня по почте уведомили о предстоящем увольнении по сокращению штатов, вместо конкретной даты стояло уведомляем Вас за два месяца. Больше никаких уведомлений не получаю, только 12-го ноября получаю отправленное 9-го ноября уведомление о том, что мне надлежит забрать трудовую книжку в связи с прекращением 31-го октября трудового договора. Есть ли тут нарушения и какие?
Есть нарушения. О сокращении Вас должны были предупредить письменно под роспись, перед этим предлагать все имеющиеся у работодателя вакансии, не менее трех. Есть повод обратиться в комиссию по трудовым спорам, думаю Ваш работодатель и службу занятости не уведомил.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация