Помогите пожалуйста в таком деле. Мая жена работала лаборантом в поликлинике. Она устроилась официально по ТК. Написала.
Добрый день. Помогите пожалуйста в таком деле. Мая жена работала лаборантом в поликлинике. Она устроилась официально по тк. Написала заявление как полагается на постоянную работу. Моя жена забеременела, ушла в больничный на сохранение , Вдруг ей звонят с отдела кадров и говорят мол приходите забирать свое заявление, мол наша основная работница вышла работать , ваш срок закончился. Поехали к главврачу разбираться. Она говорит мол что вы хотели, вы писали временное заявление на замещение другой работницы.И показывает заявление написанное женой с припиской : На время выхода основной работницы ну может не дословно, но что вроде того написали, но факт что жену с этим не ознакомили и приписка появилась после подписания заявление. Её еще не уволили, но не допускают к работе, вместо нее другая работница. Просят написать заявление по собственному желанию. Пожалуйста посоветуйте что нам делать, куда обращаться, порядок действий, нужен ли юрист, или просто идти в прокуратуру писать заявление, вдруг они вообще порвут заявление и трудовую, НЕ ВИДЕЛИ НЕ СЛЫШАЛИ О НЕЙ . ЧТО ДЕЛАТЬ?
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос по замене работника в декрете - Можем ли мы отказать повторной замене до выхода основного работника?
Жена отказалась написать заявление на замещение высшей должности в организации - права и дееспособность
Как вернуть выплаченные излишне деньги за декретный отпуск - что делать, если отдел кадров совершил ошибку?
Незаконное увольнение по причине замещения сотрудницы в декретном отпуске - Как доказать свою правоту?
Основная работница выходит из отпуска по уходу за ребенком, но временная работница, принятая на период отсутствия, родила.
Права основной работницы при выходе на работу во время отпуска временной работницы по уходу за ребенком?
Работница была принята на предприятие по срочному трудовому договору на определенный срок для выполнения определенного вида работ.
Права работниц, находящихся в декретном отпуске - участие в заявлениях на отпуск и проблема с переводом
