Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Существует ли срок давности для возврата долга работодателю после судебного разбирательства?

13.11.2013, 14:38
• г. Уфа

Я работал на складе, после увольнения на меня повесили недостачу почти на 100000 рублей, подали в суд и теперь я должен выплатить бывшему работодателю деньги. Но меня ни приставы, ни работодатель не беспокоят с этим вопросом уже полгода. А есть ли какой нибудь срок давности, по истечении которого я смогу не возвращать деньги? А сам я не отдаю деньги, потому что я с долгом абсолютно не согласен, но к сожалению их юристы оказались проворнее и выиграли дело.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Истцы вправе предъявить исполнительный лист к исполнению в течение 3 лет с момента вынесения решения. В случае пропуска срока по уважительной причине, он может быть восстановлен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Срок давности установлен только для обращения в суд

Это не ваш случай, платить придется в любом случае

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
10.03.2011, 21:49

Работодатель требует задержать увольнение до передачи склада и отказывается выплатить расчет

Прошел срок отработки после подачи заявления об увольнении передача склада не делалась 9 дней и работадатель выдвегает требование задержать мое увольнение до конца срока передачи склада угрожая тем что если я не выполню его требования то они проведут передачу склада без меня и я \не чего несмогу доказать если будет недостача и еще отказываются выплатить расчет мотивируя тем что эти деньги уидут на погашение недостачи.
Читать ответы (2)
Мария
02.11.2005, 13:07

Сроки подачи иска на работодателя после увольнения при материальных претензиях

Есть ли какой-то срок давности после увольнения в течение которого работник может подать в суд на работодателя, если есть материальные претензии? Если этот срок уже истек, можно ли все же подать иск, чем аргументиртовать, что срок пропущен? Прошло 8 месяцев. Работодатель не оплачивал переработки, теперь работник хочет подать в суд. На ком лежит ббремя доказательств - на работнике или работодателе?
Читать ответы (1)
Мария
02.12.2015, 08:45

Неприятности на работе - возможность ареста и возврат недостачи в кассу

У меня случилась неприятность. На меня повесили крупную недостачу в кассе на работе. Её нужно вернуть, денег я не нашла ещё. Работодатель подал заявление в полицию о краже. Что меня сейчас ждёт и могут ли меня арестовать после подачи заявления в полицию? И что будет если я после подачи заявления внесу эту недостачу в кассу, можно ли взять с работодателя расписку о внесении недостачи чтоб были доказательства что недостача мною закрыта.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.11.2015, 03:18

Уволена беременная подруга - суды, компенсации и просроченные выплаты

У меня уволили подругу после того работодатель узнала что она в положении. Мы подали в суд первый суд проиграли так как мы считаем что там было все купленно. Подали в краевой суд в нем мы дело выйграли по суду ее востановили на работу и за все это время работодатель должна выплотить декретные и зарплату за все мясаца сумма вышла около 120 тысяч рублей потом работодатель подала на апиляцию и она его проиграла. Все эти процессы длились больше полу года. Моя подруга сейчас без основного заработка с тремя детьми и без мужа! Последний суд был два месяца назад. Наши пристава бездействуют! Вопрос: В какой срок по решению суда работодатель должен выплатить все деньги?
Читать ответы (1)
Ольга
14.09.2018, 00:17

Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?

Если недостача была в 2016 г и выплачивалась вплоть до увольнения 2018 г.В объяснительной после недостачи было мной сказано, о том что на рабочем месте, где хранились ТМЦ, в моё отсутствие, в мои выходные присутствовали посторонние люли (проходили выборы в отделении Почты РФ), руководство почты в курсе. При увольнении с меня снова взяли расписку, что я обязаюсь выплатить недостачу. Как доказать, что работодатель сам виноват в недостаче и что моей вины здесь нет?
Читать ответы (1)
Ольга
19.05.2018, 18:56

Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту

После увольнения по соб. желанию бывший работодатель обвиняет в хищении 155000 рублей, уволилась 2,3 года назад. Работодатель подал уже заявление в полицию. А там по документам сама видела, полная подстава со стороны бывшего работодателя. Теперь не знаю чем все это закончится. Меня интересует срок давности по таким делам.
Читать ответы (2)
Галина Николаевна
20.11.2014, 09:35

Сколько времени длится исковая давность для судебного иска о недостаче?

Скажите какой срок исковой давности судебного иска Муж работал прорабом, ему организация после сдачи объекта выставила недостачу 100000 р.. Он был не согласен, но суд проиграл, но платить не стал. Теперь достают приставы. Хочется узнать какой срок у такого иска?
Читать ответы (2)
Чистов Валерий
02.03.2016, 21:18

Мой судебный выигрыш - возвращать ли уже потраченные деньги?

Я выиграл у работодателя суд. В пользу меня взыскали 120 000 тысяч рублей. Деньги получил и благополучно истратил. Работодатель был не согласен, но проиграл апелляцию в областной суд. Но выиграл в Верховном суде, который отменил все решения. Как быть с деньгами которые я уже истратил, что возвращать или нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Oлег
18.01.2009, 19:08

Работал в одной компании в должности рук.

Работал в одной компании в должности рук. отдела сбыта по труд. Договору, уволился в ноябре 2008 г., затем был подан иск о выплате з/п,который я выиграл в январе 2009 г. Работодателю это не понравилось, угрожали,"просили" забрать заявление. Сейчас в "отместку" Работодатель угрожает мне уголовным делом в отношении меня по факту крупной недостачи на складе, мотивируя тем, что я должен был следить за складом и что это мое упущение, но я к складу отношения прямого не имел, мат.ценности не брал. По труд. Договору у меня только написано, что я должен "организовывать приемку на склад продукции" ,"координировать работу склада" ,а также "обеспечивает учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованой продукции".Может ли работодатель на основании этих пунктов труд. Договора обвинить меня в недостаче? Ведь есть же зав. складом!?
Читать ответы (1)
Лилия
14.05.2021, 09:18

Как потребовать компенсацию морального вреда и затрат на адвоката после оправдания в суде в случае обвинений в

Работала зав. складом. После увольнения работодатель выявил недостачу, подал исковое требование в суд. Суд меня оправдал. Могу я потребовать компенсацию морального вреда и затраты на адвоката с работодателя.
Читать ответы (4)