Вопрос - насколько серьезна моя ситуация (как руководителя и как алименщика) и как мне из нее безболезнено выбраться?
У меня следующая история:
Мы с женой организовали свой бизнес по выпуску журналов. Жена забеременела. Денег от бизнеса не поступало. Когда родился ребенок, жена забрала его и ушла. Подала в суд на развод. Мне присудили алименты - 3 минимальных оклада (жене) + 1/4 от всех доходов (ребенку). До суда я не получал никакой зарплаты. Лишь после того, как меня вызвал судебный пристав я официально устроился к себе в фирму и стал платить алименты по 50% от моего оклада 2300 руб. т.е. примерно по 1150 руб. Так продолжался год. Дела на моей фирме постепенно стали все хуже и хуже. Я был вынужден искать другую работу и устроился в ИД "Московский Комсомолец". Там вся зарплата "белая", и поэтому я буду вынужден платить по 50% от всей зарплаты. У меня есть великий сооблазн не отдавать исполнительный лист на новое место работы (Он находится у меня на руках, как у руководителя предприятия, на котором работаю я же - алименщик). Вопрос - насколько серьезна моя ситуация (как руководителя и как алименщика) и как мне из нее безболезнено выбраться?
В вашем случае безболезненно вы можете выбраться заключив с женой соглашение об оплате алиментов письменно, заверив нотариально с условием того, что она заберет исполнительный лист. Жене не обязательно знать сколько вы официально получаете, скажите сумму меньшую и предложите фиксированный платеж. Если вы решите не выполнять алиментные обязательства, то для этого существует служба судебных приставов, которая призвана контролировать исполнением решения суда вплодь до объявления в розыск не плательщика, злостного неплательщика алиментов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация