Что это - приказом оформить типо в связи с трудным финансовым положением или как?

02.11.2005, 17:47

• г. Москва

На фирме очень сложная финансовая ситуация. Но фирму не планируют закрывать. Попросили сотрудников на 2 месяца написать заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Оставили только бухгалтерию и испонительный орган. Да и там сократили зарплату вдвое. Как официально это прописать? Ведь нельзя уменьшить ззаработную плату сотрудникам? Что это - приказом оформить типо в связи с трудным финансовым положением или как? Подскажите.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

03.11.2005, 09:39,

г. Долгопрудный

Проще всего - заявление об установлении неполного рабочего времени, согласованное с работодателем.

ТК РФ.

" Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России