Может ли медицинский психолог детского противотуберкулезного санатория рассчитывать на льготную пенсию?
199₽ VIP
Работаю в детском противотуберкулезном санатории в должности медицинского психолога. На данный момент стаж в данной должности 10 лет. Включена ли данная должность в список льготных должностей и буду ли я иметь я право на льготную пенсию?
Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее возникновения права на неё.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 29 октября 2002 г. N 781 предоставляет право на льготную пенсию.
Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев (приложение к Правилам, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.02 № 781).
Спросить
Я работаю в данный момент заместителем заведующего по воспитательно-методической работе в детском саду. Стаж работы-26 лет. В данной должности - 7 лет. Входит ли моя должность в перечень льготных профессий и возможно ли оформить пнсию льготную по выслуге лет педагогов? Спасибо.
Доброе утро Смоленск!
Ваша должность не входит к сожалению в перечень льготных профессий льготный стаж будет идти только в том случае, если у вас в ДОУ есть преподавательская работа в объеме не менее 6 часов в неделю, например, на условиях совмещения с должностью воспитателя.
СпроситьКак учитывается льготный стаж медицинской сестры для выхода на льготную пенсию, которая 10 лет отработала в детском противотуберкулезном санатории. Имеет ли значение профиль санатория?
В Череповце в этой сфере работает адвокат Татьяна Александровна Чумакова. Возьмите все документы и подойдите к ней. тел. 555551
СпроситьКак учитывается льготный стаж врача-педиатра для выхода на льготную пенсию, которая 10 лет отработала в детском противотуберкулезном санатории. Имеет ли значение профиль санатория?
Имею ли я право на досрочную льготную пенсию. В местном пенсионном фонде в пенсии отказывают мотивируя тем, что моя должность не включена в список должностей, которым положена льготная пенсия.
Татьяна, федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (подп. 11 п. 1 ст. 28) предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Работа в должности медицинской сестры в ДОУ не включена в стаж, учитываемый при досрочном назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью, поскольку такое наименование должности отсутствует в Списке.
СпроситьДолжность педагог-библиотекарь входит в список профессий, должностей, кто имеет право на льготную пенсию или нет? Будут ли какие льготы при выходе на пенсию? Сколько примерно должна быть заработная плата по этой должности? И какой стаж идет при начислении пенсии?
Здравствуйте!
Ваша должность не входит в стаж педагогической деятельности, досрочная пенсия вам не полагается.
Однако если вы вели по совместительству учебные часы как учитель, тогда можно помочь.
СпроситьЯ мед. сестра (массажистка) работаю 25 лет в дет. санатории "Большая Ельня" (профиль санатория - пульмонологический, бронхо-легочный). Санаторий находится в сельской местности, Кстовский район, д.Большая Ельня. Живу и работаю в сельской местности. Имею ли я право на досрочную льготную пенсию. Пенсионный фонд отказывает в пенсии по причине, что данный санаторий не входит в список учреждений, сотрудники которых имеют право на досрочную льготную пенсию. Правы ли они?
Действительно, указанные профили не входят в Список.
Скачайте на сайте
http://pedagog.ucoz.ru/ в разделе "каталог файлов" постановление № 781, там посмотрите пункт 1.14.
СпроситьВ номенклатуре должностей мед работников есть «медицинский психолог», однако, в штатном расписании учреждения такой должности нет, но есть должность «психолог», выполняющий функции медицинского психолога с записями в истории болезни. При этом в переводе на должность «медицинского психолога» отказывают, хотя необходимое образование имеется. Скажите, пожалуйста, насколько это правомерно? И может ли в медицинской организации работать с пациентами специалист по должности являющийся «психологом», а не «медицинским психологом»?
Спасибо.
Мария добрый день.
Должность в штатное расписание (изменение в штатное расписание) может внести только распорядительный орган указанный в ЕГРЮЛ и с в соответствии с Уставом предприяти, при чем для этого нужен необходимый ОКВЭД и решение учредителей. Не все так просто. Если такой должности не предусмотрено, то и начисление оплаты и соответственно отпуск, график работы и отдыха не будет утвержден и т.д. И не имеет значения какое образование вы имеете, медицинское или педагогическое, вы приняты по трудовому договору в котором все указано. Пример: продавец в киоске имеет высшее медицинское образование. Кто он по трудовому договору? Продавец - хирург?
Должность "медицинский психолог" относится к категории медицинских работников, т.к. она включена в Номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала, утв. приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183 н. Согласно Порядку составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. № 16, штатное расписание медицинской организации составляется по структурным подразделениям (порядок расположения которых в штатном расписании определяется руководителем медицинской организации). В каждое структурное подразделение медицинской должны включаться штатные должности по всем категориям персонала с указанием специальности, начиная с высшего и заканчивая младшим звеном. Должности, не относящиеся к медицинским или фармацевтическим, приводятся в штатном расписании, как правило, по не медицинским структурным подразделениям (п. 6 Порядка составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. № 16). Соответственно, должность медицинского психолога включается в соответствующие структурные подразделения медицинской организации, в которых он осуществляет свою трудовую деятельность. При проставлении в штатном расписании итоговой численности должностей (п. 9 Порядка составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. № 16), по нашему мнению, должность медицинского психолога и психолога должна отличаться размером оплыты труда, те.е. следует учитывать в категории персонала, приравненного по оплате труда к врачам.
Спросить
Здравствуйте.
Должность медицинского работника и в штатном расписании, и в трудовом договоре должна именоваться в точном соответствии с должностями, приведенными в номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183 н, и едином квалификационном справочнике, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541.
Соответственно, отказ в переводе неправомерен. В штатном расписании должность должна называться "медицинский психолог". И работать должен медицинский психолог.
Спросить
Мария, добрый день.
Статьи 15, 57 Трудового кодекса РФ говорят о том, что должность, в рамках которой исполняются обязанности, должна определяться штатным расписанием
------------
Это ошибка в штатном расписании, название должности не соответствует Приказу Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н (ред. от 04.09.2020) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2013 N 27723)
------------
Нужно чтобы организация устранила эту ошибку в штатном расписании и перевод возможен.
------------
С уважением.
Спросить
Мария, добрый день. Давайте по порядку.
Неправомерно. Перевод возможен. Нужно, чтобы организация все исправила.
Данный вопрос регулирует Приказ Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н (ред. от 04.09.2020) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" .
Должность, в рамках которой исполняются обязанности, должна определяться штатным расписанием. Об этом как раз ст.57 и ст.15 ТК РФ.
Как то так..
И выбирайте лучший ответ сами. А то тут есть мастаки, которые накручивают лайки и потом их ответы признаются лучшими автоматически.
СпроситьМы переводим работника с должности педагог-психолог на должность психолог. Можно ли стаж педагога-психолога засчитать как стаж психолога, так как от стажа будет зависеть оклад работника? И у работника есть квалификационная категория по должности педагог-психолог. Мы можем ее засчитывать как категорию по должности психолог?
Если в должностной инструкции прописано, что работа в данной должности является ненормированной, а в колдоговор не включена данная должность. Как подсчситать колличество дней отпуска, т.к. в колдоговоре перечислено ряд должностей с не нормируемым рабочим днем, а эта должность была введена позже принятия колдоговора.
Действуйте согласно ТК.
ТК РФ, Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
""Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Спросить
Представляется целесообразным переговорить с работодателем по поводу внесения в трудовой договор пункта о количестве дней дополнительного отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня. Вряд ли будут возражения, поскольку в должностной инструкции есть указание на ненормированный рабочий день. Параллельно предложить внести изменения в коллективный договор. При отказе обратитесь в свой профсоюз (если есть) и в гострудинспекцию.
СпроситьРаботаю медицинским статистиком в ЦРБ с 1997 года, в Крыму, эта должность попадала под льготную пенсию, т.к.медстатистик обязан иметь мед. образование. В России эта должность не входит в "список должностей, подлежащих льготной пенсии".С марта 2014 года Крым перешёл в Россию, и весь стаж не засчитываеться, даже, кот.был до референдума. Стоит ли отстаивать в суде право на льготную пенсию?
