Какой датой произведут увольнение по ст.77 п.7 ч.1. Ознакомлена 07.11.13 г. об изменениях трудового договора

Срок вступления в силу изменений трудового договора

Уведомление о существенных изменениях трудового договора сотруднику вручается за 2 месяца до изменения (например 01.03.2013), а какой датой должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору?

Читать ответы (1)

Каковы правильные даты для увольнения и приказа о прекращении трудового

Запутанная ситуация-работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию датой 13.08.16 а последний рабочий день согласно табеля 11.08.2016. вопрос-какой датой увольнять и какой датой должен быть приказ о прекращении трудового договора?

Читать ответы (1)

Вопрос о дате увольнения в связи с изменением условий трудового договора

Мне 07.06.2015 года вручено уведомление об изменении условий трудового договора, в связи с изменениями организационных условий труда ЗАО Дети. Двухмесячный срок уведомления истекает 07.08.2015 года, а с 30.07.2015 года я иду в ежегодный очередной отпуск на 14 календарных дней, согласно графику отпусков. Работать в новых условиях я не согласна, значить меня должны уволить по п.7 ст. 77 Какой датой меня должны уволить - последним днем отпуска или 07.08.2015 года?

Читать ответы (1)

Вопросы компенсации и расторжения трудового договора при отказе от новых условий труда с минимальной оплатой

Положена ли компенсация при увольнении после отказа принять новые условия труда при минимальной оплате. Возможно ли расторжение трудового договора при этих условиях без личного заявления об увольнении.

Читать ответы (1)

Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие

Может ли в Уведомлении об изменении сторонами условий трудового договора быть фраза: на внесение изменений в трудовой договор и продолжение работы в новых условиях, указанных в настоящем уведомлении... (согласен или не согласен)? Заявленные изменения значительно ухудшают условия работы.

Читать ответы (1)

Возможность увольнения без отработки срока при изменении условий трудового договора

Я написала заявление о расторжении трудового договора в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора по п 7 ч 1 ст 77 ТкРФ, так не согласна на новые условия работы. Может ли меня работодатель заставить отрабатывать 2 недели в новых условиях или я могу уволиться с любого числа? Благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Возможность изменения и расторжения договора аренды земельного участка при перенайме - взгляд нового арендатора и пайщиков

Два года назад заключил договор перенайма земельного участка (земли сельхоз назначения паевые) по этому договору мне перешли права и обязанности по договору аренды между пайщиками и первым арендатором. Теперь необходимо внести изменения в условия договора аренды, могу ли я как новый арендатор менять условия изначального договора аренды, либо вообще его расторгнуть и заключить новый договор на новых условиях. Пайщики (собственники земельного участка) не против заключения нового договора и расторжения прошлого.

Читать ответы (1)

Сроки увольнения в связи с ликвидацией организации и задержка вручения приказа

Приказ об увольнении в связи с ликвидацией организации 25.05.15, увольнение 23.05.15. приказ по почте пришел 18.06.15, вручен после поисков на почте 03.09.15. Какой датой подписывать С приказом ознакомлен?

Читать ответы (1)

Правила увольнения при болезни - дата увольнения и больничный - что приоритетнее?

Если работник уже ознакомлен с приказом об увольнении и за два дня до даты увольнения заболел. Как в этом случае быть. Его уволят всё равно или датой увольнение будет дата, когда он выйдет с больничного?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой датой произведут увольнение по ст.77 п.7 ч.1. Ознакомлена 07.11.13 г. об изменениях трудового договора

Железногорск - онлайн услуги юристов