Можно ли прописать в трудовом договоре расторжение ТД по невыполнению плана продаж - соблюдение законодательства и возможные последствия для работодателя.

• г. Тула

Можно ли в трудовом договоре прописать, что если в течение 3-х месяцев работы (после испытательного срока) план продаж не будет выполнен, то работодатель имеет право расторгнуть ТД в одностороннем порядке? Не будет ли это являться нарушением трудового законодательства? Возможные последствия для работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Нельзя.

2. Будет.

3. Штраф от Рострудинспекции.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов