Я сейчас нахожусь в декретном отпуске за свой счёт,хочу уволится по собственному желанию, мне положены денежные выплаты?

199₽ VIP

Не очень понятно, что Вы имеете ввиду под декретным отпуском за Ваш счет. Если работодатель вынудил Вас во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком написать заявление о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы, то подобное поведение работодателя незаконно и Вам следует срочно в судебном порядке обжаловать действия работодателя, который вынудил Вас написать подобное заявление, и признавать, что поведение работодателя носит явно дискриминационный характер по отношению к Вам, как к лицу, исполняющему семейные обязанности с точки зрения Трудового кодекса РФ, а также требовать выплаты Вам положенных денежных средств в полном объеме.

Трудовой кодекс РФ

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

Если Вам все же уже был оплачен отпуск по беременности и родам и в настоящее время денежные поступления не происходят, то никаких нарушений нет и Вы имеете право на предоставление Вам по Вашему заявлению отпуска по уходу за ребенком.

При этом если Вы уволитесь по собственному желанию из организации работодателя, то Вы перестанете с точки зрения Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" являться застрахованным лицом, а значит пособие по уходу за ребенком Вам будет не положено. При увольнении Вам выдадут трудовую книжку и с Вами произведут расчет (выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск и рассчитают по зарплате, если у работодателя выявиться долг). Возмещать работодателю излишне выплаченную заработную плату Вы не обязаны.