Правомерно ли сокращение военнослужащей ФСИН, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и не состоящей в браке с отцом ребенка?

• г. Воронеж

Я военнослужащая (ФСИН), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с февраля 2013 года, в июле 2013 года в связи с орг.-штатными мероприятиями мою должность сократили. Получается, что по выходу из отпуска меня сократят. Правомерно ли это, если я не состою в браке с отцом ребенка? Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия

неправомерно, вы являетесь одинокой матерью и согласно ст. 261 ТК РФ вас не могут уволить по сокращению. Предъявите работодателю справку ЗАГС что отец ребенка записан с ваших слов.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Ольга
23.04.2010, 13:52

Я военнослужащая-офицер, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Я военнослужащая-офицер, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мою должность сократили в связи со "стихийными" (это выражение начальника кадров) организационно-штатными мероприятиями в Минобороне. Правомочны ли действия МО РФ?
Читать ответы (1)
Марта
30.11.2013, 20:19

Военнослужащая-мать находится на уходе за ребенком - законность увольнения по орг-штатным мероприятиям вопросительна

Я военнослужащая, одинокая мать, ребенку 1 год 10 месяцев. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Прислали уведомление об увольнении по орг-штатным мероприятиям. Законно ли это? До пенсии осталось два года.
Читать ответы (1)
Галина
03.09.2011, 11:49

Вопросы о сокращении должности и отпуске при выходе из декрета для прапорщика

Пишу уже второй раз, надеюсь на ответ. Подскажите, выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Я прапорщик, мою должность сократили, а часть расформировали и на ее базе сейчас другая. Мне сказали, что по выходу из отпуска меня сократят. Контракт у меня до 2015 года, желание служить есть. Должны ли мне предоставить другую должность или без моего согласия сократят? И еще, отпуск за этот год имею я право отгулять. Выхожу из отпуска 24 декабря 2011. Спасибо заранее вам.
Читать ответы (1)
Ирина
10.10.2013, 09:21

Правомерно ли уволить военнослужащую по контракту после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Я военнослужащая по контракту, сейчас моему ребенку 2,7, я нахожусь в отпуске по уходу за ним до трёх лет. 15 сентября сократили мою должность. С отцом ребенка в законном и гражданском браке не состою. Я должна выйти на работу 1 марта, 15 марта пройдет 6 месяцев с момента сокращения должности. Правомерно ли будет моё увольнение?
Читать ответы (1)
Александра
07.10.2016, 08:59

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?
Читать ответы (1)
Ольга
04.09.2015, 22:54

Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребёнком - обязаны ли предложить новую?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Мою должность сократили. Обязаны ли мне предложить должность не выходя из отпуска по уходу за ребёнком.
Читать ответы (1)
Ольга
04.09.2015, 23:06

Вопрос - Какова судьба рапорта о согласии на новую должность, написанного во время отпуска по уходу за ребёнком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Мою должность сократили. Предложили другую должность, написала рапорт, что согласна, не выходя из отпуска. По выходу должна выйти на новую предложенную или рапорт не действителен?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.11.2017, 19:19

Сокращение муниципальной должности внучки - правомерно ли и требуется ли ей подписывать оповещение?

Мою внучку предупредили о сокращении ее должности в связи с орг.-штатными мероприятиями (ее должность муниципальная). Ее ребенку 15 января 2018 года исполняется 3 года. Правомерно ли это? должна ли она подписывать оповещение о сокращении.
Читать ответы (3)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Альхименка Екатерина
27.02.2015, 16:24

Как уволиться после 10 лет службы по организационным штатам во время декретного отпуска?

Я военнослужащая нахожусь в декретном-отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. контракт закончился-в сентябре 2014 г-отказались мне его подписать так как я нахожусь в декрете. Мою должность сократили меня вывели в распоряжение и по телефону предложили нижестоящую-должность я отказалась. Выхожу с декрета в мае 2016 года. А в сентябре 2016 года моя выслуга-будет 10 лет. Как мне уволиться-после 10 лет по орг штатам. С момента выхода до сентября 4 месяца.
Читать ответы (4)