Как решить спор о предоставлении Карпову дополнительного отпуска и его продолжительности?

• г. Звенигород

Как следует разрешить данный спор?

11. Карпов работает инженером строительной организации в Ямало-Ненецком АО. 8 июня 2003 г. он обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему с 1 июля ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков на 2003 г. Карпов просил присоединить к нему отпуск за 2002 г., который он не использовал по просьбе администрации.

Имеет ли Карпов право на дополнительный отпуск? Какова продолжительность этого отпуска? Допустимо ли перенесение ежегодного отпуска на следующий рабочий год? Разрешается ли суммирование отпусков? Определите суммарную продолжительность отпуска Карпова.

ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как следует разрешить данный спор? 10-летней давности????????

......11. Карпов работает........... 8 июня 2003 г. ..........

Студентище!!!!!!!!!!!!!!!!

Открываем и смотрим ТК РФ - см. ст.ст.124-126 ТК РФ

И Вы путаете нормы

На счет ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА - Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

А чтобы рассчитать нужно иметь исходные данные - табель и т.д.

Спросить

Звенигород - онлайн услуги юристов