Юлия
07.12.2006, 11:52
Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?
Читать ответы (1)
Можно ли после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет расчитывать на очередной оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет или на льготный график работы (работать по полдня или без перерыва и на 1 час раньше домой уходить)? Ребенок идет в садик с 3,5 лет, поэтому нам необходим переходный период. Какие существуют поблажки и подводные камни для молодых мам? Спасибо за ответ!
