Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
В коллективном договоре, по приказу директора, 2012-2014 г дана была вредность, 7 дней к отпуску, Мы узнали случайно об этом, но за 2012-2013 год, бухгалтерия нам ни компенсацию, ни дни не дают, /Не положено/,так как отпуск у нас использован за 2012-2013 год. Дайте пожалуйста совет, правильно ли это. Спасибо.
Зависит от того, какой порядок предоставления таких дней предусмотрен в коллективном договоре.
Если в нем указано, что дни предоставляются вместе с ежегодным отпуском и денежная компенсация не положена - тогда все правильно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

