Возможность директора образовательного учреждения изменять должностные обязанности и процедура пересмотра оплаты - правовые аспекты и практика
Может ли директор образовательного учреждения менять (добавлять новые виды деятельности) должностные обязанности по своему усмотрению и какова процедура. Должна ли пересматриваться при этом оплата?
Елена!
Название должности указывается в приказе о приеме на работу и в трудовом договоре, в последнем перечисляются объем работ и обязанности, либо имеется ссылка на должностную инструкцию, где обязанности должны быть изложены подробно. С инструкцией Вас обязаны ознакомить под роспись при приеме на работу, или при ее утверждении. Работа, не предусмотренная трудовым договором и должностной инструкцией, должна рассматриваться как изменение условий труда. о которых Работодатель обязан уведомить Вас письменно за 2 месяца. Обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения организации.
СпроситьЛиквидация филиала бюджетного образовательного учреждения без статуса юридического лица - процедура и шаги для закрытия
Для этого необходимо ли менять устав, добовлять новый виды деятельности?
Изменение должностных обязанностей в центральной бухгалтерии муниципальных учреждений образования - последствия и процедура
Возможность дополнительной оплаты за ведение сайта - правовой аспект и право на отказ
должностные обязанности техника образовательного учреждения (если можно ссылочку на ЕКСД) .
Какова процедура сокращения должности директора реорганизуемого учреждения путем присоединения к другому учреждению.
