Возможность директора образовательного учреждения изменять должностные обязанности и процедура пересмотра оплаты - правовые аспекты и практика

• г. Воронеж

Может ли директор образовательного учреждения менять (добавлять новые виды деятельности) должностные обязанности по своему усмотрению и какова процедура. Должна ли пересматриваться при этом оплата?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена!

Название должности указывается в приказе о приеме на работу и в трудовом договоре, в последнем перечисляются объем работ и обязанности, либо имеется ссылка на должностную инструкцию, где обязанности должны быть изложены подробно. С инструкцией Вас обязаны ознакомить под роспись при приеме на работу, или при ее утверждении. Работа, не предусмотренная трудовым договором и должностной инструкцией, должна рассматриваться как изменение условий труда. о которых Работодатель обязан уведомить Вас письменно за 2 месяца. Обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения организации.

Спросить