Гульназ
08.04.2015, 00:21
Правомерно ли это, и можно ли удержать компенсацию за неиспользованный отпуск из пособия по уходу за ребенком
Читать ответы (2)
В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по 05 декабря включительно. До этой даты (а именно, 20 ноября) собираюсь подать заявление об увольнении с 06 декабря. Могу ли я просить работодателя о получении трудовой книжки и прочих расчетных документов не в последний (условный) день работы (т.е. 05 декабря), а ранее, например, 22 ноября? И обязан ли работодатель представить документы по моей просьбе (требованию)? Для сведения – в указанный период с 20.11 по 05.12 у работодателя нет никаких обязательств по начислению зарплаты, пособий и т.п. По возможности укажите ссылку на норматив. Заранее благодарю.
Вы подобного просить не можете потомучто расчет производится в последний день работы и трудовая выдается в день увольнения
Спросить