Дмитрий
11.01.2014, 22:05
Можно ли уволить лицо на испытательном сроке за прогул по статье 81?
Читать ответы (2)
Возможно ли уволить работника за прогул (неявку на дежурство) по пункту 6, части 1, статьи 81 при наличии договора с испытательным сроком на 3 месяца?
• г. Николаевск-на-Амуре
Можно ли уволить работника за прогул (не вышел на дежурство) подпункт а пункта 6 части первой статьи 81? с ним договор с испытательным сроком на 3 месяца?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.11.2013, 14:09,
г. Челябинск
Да, но с соблюдением порядка увольнения по данной статье
Спросить
Елена
27.10.2019, 18:15
Работодатель уволил работника по статье 71 Трудового кодекса РФ за прогул во время испытательного срока - правильное решение?
Читать ответы (1)
Алексей
27.01.2021, 18:03
Меня уволили по статье прогул - может ли электросварщик встать на учёт?
Читать ответы (1)
Александра
09.11.2017, 14:38
Нарушение испытательного срока и правомерность увольнения в соответствии с ТК РФ
Читать ответы (1)
Андрей
14.04.2018, 07:49
Важно знать - Могут ли меня уволить по статье за прогул во время испытательного срока?
Читать ответы (2)
Елена
03.08.2008, 22:52
Можно ли уволить работника по статье за прогулы спустя 2 месяца после прогула.
Читать ответы (1)
Алексей
29.05.2009, 17:09
Можно ли его уволить ранее, чем через 3 месяца по статье о непрохождении исп.
Читать ответы (2)
Константин
23.02.2016, 12:43
Может ли работодатель, уволить работника за прогулы, по ст.81, если работник принят с испытательным сроком, который ещё не истёк?
Читать ответы (1)
Александр
15.01.2019, 17:15
Что означает статья, подпункт"а" пункта 6 части первой статьи 81.
Читать ответы (1)
Людмила
05.09.2012, 21:49
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Читать ответы (1)