
Анастасия
28.04.2013, 00:39
Новый способ начисления оплаты в праздничные дни с 2013 года - формула расчета и ссылка на приказ.
Читать ответы (1)
У меня была почасовая оплата труда, исходящая от графика 2/2 по 12 часов, но т.к. сменщицы у меня не было, мне предложили работать пятидневку по 9 часов в день без праздничных дней, т.е. в разные месяцы выходило отработанных часов то 180, а то и 207. С октября мне повысили оплату, но сказали, что будет оклад не зависящий от количества отработанных часов в месяц - 207 и 180 часов получу одинаковые деньги. Об этом меня не проинформировали, а узнала я об этом получив з/п за октябрь, т.е. 15 ноября. Прав ли работодатель?
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 432 Поиск Регистрация

