Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность принять грузчика на работу с испытательным сроком в 2 месяца и предотвращение претензий при увольнении

19.11.2013, 09:55
• г. Уфа

1 могу я принять на работу грузчика с испытательным сроком 2 месяца?

2. при увольнении по ст. 71 часть первая по инициативе работодателя с связи с неудовлетв. Результатом испытания, сотрудник не подписывает никакие документы говорит хочу работать, не можем выгнать даже с территории. Какие акты может нужны чтобы в случае чего к нам не имелись никакие претензии.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Светлана.

Вы можете принять грузчика с испытательным сроком 2 месяца.

Увольнение по инициатива работодателя в связи с неудовлетворительным результатом испытания Вам придется доказать.

Для этого при приеме на работу Вам необходимо представлять работнику план работы (испытаний) в котором желательно ежедневно проставлять отметки о выполнении испытаний или невыполнении. Желательно заверять двумя подписями: ответственного за результаты испытания лица от Работодателя и Работника.

Просто так заявить о неудовлетворительном результате испытания Вы не можете.

Спросить

Акты, вообще-то, нужно было составлять тогда, когда работник допускал со своей стороны действия, которые привели к признанию его труда во время испытательного срока неудовлетворительными. Сейчас только если задним числом.. Да и как (!) можно, работая грузчиком, не пройти испытание? Сил не хватает таскать, что ли? ))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги