Увольнение по причине совместной работы с женой - как защитить свои права?
Ситуация следующая: отработал весь день спокойно без замечаний, а вечером мне говорят, что больше здесь не работаю (более того, в пятницу вечером, даже обратиться некуда было), по приезде в офис, мне сообщают, что начальнице не нравится, что мы с женой работаем вместе (в одном помещении), и перевести меня некуда (на другое рабочее место..), мол поэтому я должен написать заявление по собственному, жена беременная, через два месяца в декрет, я не планировал сейчас увольняться, подскажите как поступить, куда обратиться? Спасибо.
Добрый день, все зависит от того, что вы в итоге хотите получить.
Если вас уволили, не дают допуск к рабочему месту, то обратитесь с жалобой в Рострудинспекцию - для фиксации факта нарушения ваших прав, а потом в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как найти выход из ситуации, когда нет возможности вернуться на работу после больничного и перед декретным отпуском?

Что делать, если офис закрыли и меня хотят перевести в другой конец города, а я не хочу туда ездить?
Нужна помощь - Директор хочет уволить меня, хотя моя работа безупречна. Куда обратиться?
Невольное увольнение - Как поступить, если офис закрывается, но вы не хотите увольняться?
Увольнение без отработки двухнедельного периода - права и действия работника
