Мария
27.08.2015, 11:55
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Читать ответы (1)
Может ли руководитель в одностороннем порядке принимать решение о выплате за подработку работнику совмещающему работу за временно отсутствующего работника? Если в коллективном договоре стоит оплата за подработку 50%, а в целях экономии в конце года стали оплачивать 35 %
такое уменьшение размера оплаты является существенным изменением условий труда.
без Вашего согласия это незаконно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация