Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас нахожусь в учебном отпуске, 27.11.2013 г. выхожу на работу, уже знаю о том, что меня ждет предупреждение о сокращении.

19.11.2013, 17:08
• г. Москва

Здравствуйте! Сейчас нахожусь в учебном отпуске, 27.11.2013 г. выхожу на работу, уже знаю о том, что меня ждет предупреждение о сокращении моей должности. Сейчас составляется график отпусков, написала заявление на предоставление отпуска с 09.01.2014, в отделе кадров сказали, чтобы писала заявление на отпуск с последующим увольнением. Обязан ли работодатель предоставить мне неиспользованный отпуск в январе, если я не напишу заявление с последующим увольнением? Могу ли я в течение этого отпуска воспользоваться правом оплаты проезда в отпуск за период работы с марта 2012 г. по март 2014 г.? Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги