Правомерно ли снижение должности водителя до грузчика в случае поломки мусоровоза и спорного уведомления о поломке?

• г. Новосибирск

Доброго времени суток) такая ситуация: муж работает водителем на мусоровозе, его хотят понизить до должности грузчика. Скажите правомерно ли это? (данная ситуация возникла после того, как у него при его исполнении должностнх обязанностей сломалась рулевая тяга-о поломке которой он сообщил механику, который сказал что эта поломка не кретична, но как выяснилось в дальнейшем он не выпустил эту машину в рейс в ночную смену, а теперь он говорит что мой муж не сообщил о поломке).

Ответы на вопрос (1):

изменение трудового договора в одностороннем порядке не допускается. Действия руководства Вашего мужа будут признаны незаконными

Спросить
Пожаловаться

Муж работает водителем в ночную смену 2/2. Не однократно докладывал механику (и второй водитель) о том, что автомобиль барахлит и требует диагностики. Механик же распоряжался работать пока авто совсем не встанет. На одной из рабочих смен автомобиль выходит из строя, на что механик говорит мужу ремонтировать авто за свой счет в связи с тем, что машина сломалась на его смене. Мужа отстранили устно от работы и не выдают путевку, он не может пройти медика без путевки и выйти на линию. Просит письменный документ по какой причине не допускают, письменный не дают, просто говорят, пока не починишь тот автомобиль который *сломал* - на смену не выпустим. Что предпринять в данной ситуации? Две смены уже не выпустили, механик сам работал, думаю, если проводят как прогул - уволят по статье. Как защитить супруга юридически? Подскажите пожалуйста.

У нас сложилась такая ситуация, в предприятии четыре водителя в результате не исполнения своих должностных обязанностей допустили поломку автомобиля, т.е. они не проверяли неисправность передаваемого друг другу автомобиля, что привело к его поломке, данный факт подвержен, деффектовочный акт, правомерно ли в отношении данный водителей объявить простой по их вине?

Мой муж работает водителем его лишили на 98 процентов премии за то что машина была на ремонте - за халатное отношение Хотя это была обыкновенная поломка так как машина не новая Это правомерно.

На должность механика назначен рядовой шофёр с образованием 8 классов. В подчинении у него 2 водителя и 4 единицы автотехники, плюс 3 единицы являются технологическим транспортом на которых он обслуживает производство завода. Со времени его назначения на должность механика он буквально съел трёх водителей и подбирается к четвертому.

Постоянно без причинно придирается ко всем, унижает старших по возрасту и должности. Когда начинаешь говорить ему об этом в ответ слышишь - Я здесь МЕХАНИК и на всех мне наплевать (мягко говоря). Кроме того, когда находишься в рейсе случается поломка, первым делом сообщаешь механику, а в ответ слышишь трехэтажный мат, мол выкручивайся сам. И какой он после всего этого механик, а ведь это сильно травмирует психику и отражается на безопасности движения.

Говоришь об этом гл. инженеру, в ответ слышишь - не обращай внимание все решим.

В моей практике в таких маленьких организациях была должность старший - шофёр, так вот ему бы она подошла лучше и пафоса было бы меньше.

Как найти управу на такого зарвавшегося человека, псевдо механика который не может грамотно написать служебную записку отправляя человека в рейс?

Человек работает по трудовому кодексу, в процессе использования оборудывания произошла поломка. За эту поломку лишили ежемесячной премии. Далее предприятие повышает зарплату всем сотрудникам кроме данного человека, ссылаясь на причину-поломки оборудывания. Это законно, если нет как и куда писать жалобу?

Сломалась машина. Сдал в сервисный центр, механик выявил поломку в двигателе. Двигатель починили, приехал за машиной, машину завел, она поработала 10 мин и заглохла. Теперь механик выявил поломку бортового компьютера и предлагает его ремонтировать за свой счет. Правомерно ли это? Можно ли доказать, что при передачи машины в сервисный центр бортовой компьютер был исправен? При передачи никаких актов приема машины на ТО не было подписано, как говорится, все на слова. Спасибо.

Правомерны ли мои требования?

Я проживаю в Беларуси, г.Брест.

Вышел из строя ЖК монитор. Сдал его в сервисный центр, где устранили причину поломки (заменили блок питания, хотя при этой поломке индикатор питания монитора работал, не было просто изображения). Но, вышедший из строя блок питания на руки не выдали. Дали гарантию на 4 месяца. Ровно через два месяца снова поломка. И теперь уже индикатор питания монитора полностью не работает, как и сам монитор. Обратился в тот же сервисный центр по гарантийному талону. В результате предварительной диагностики мне сообщили, что теперь причина поломки носит электрический характер якобы по моей вине и вышла из строя микросхема с конденсатором. С учётом скидки по гарантийному талону объявили цену ремонта с которой я не согласен. Я полагаю, что новая поломка - это следствие предыдущего ремонта и добиваюсь бесплатного ремонта.

Мой вопрос. Даёт ли наличие гарантийного талона мне право на повторный бесплатный ремонт за счёт сервисного центра?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На мужа на работе хотят повесить поломку двигателя (КАМАЗа) (машина давно на списании, работает муж в селе водителем на ЗИЛе, поработать на КАМАЗ попросило начальство. Техника уже плохо работала) Имеют ли право повесить вину поломки на мужа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение