Сегодня 15.11.05 г. получил уведомление о сокращении моей должности, т.е. уволят через 2 месяца.

• г. Нижний Новгород

Работаю на предприятии с 3 09 04 г. отпуск за 2004 использовал. Сегодня 15.11.05 г. получил уведомление о сокращении моей должности, т.е. уволят через 2 месяца. Хотел бы в 2006 году, до увольнения попросить отпуск 28 дней. Имеют ли мне право отказать в этом. Какое основание? На какую продолжительность отпуска я могу расчитывать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Иван! В соответстви со ст. 127 ТК РФ по желанию работника на основании письменного заявления вместо компенсации за неиспользованные отпуска ему может быть предоставлен отпуск в натуре с последующим увольнением. Следует иметь в виду, что работодатель вправе, а не обязан предоставлять работнику отпуск с последующим увольнением по его просьбе.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов