Можно ли отказаться от сокращения должности и принять предложенную должность после подписания уведомления?

Получила уведомление о сокращении должности. Написала согласие на должность, предоставленную в списке вакансий. Могу ли я передумать в течение двух месяцев и написать отказ, а ближе к истичению 2-месяцев опять дать свое согласие на предложенную должность.

Если подписано уведомление о сокращении и отказ от предлагаемой должности, возможно ли передумать и согласиться на предлагаемую должность?

Я получила уведомление о сокращении должности и мне была предложена, в письменном виде, ниже оплачиваемая должность. В течении какого срока я должна дать ответ на предложенную должность.

Я подписал уведомление на сокращение. Если я соглашусь на предложенную должность, могу ли я в течении 2 месяцев от неё отказаться? Выплатят ли мне тогда по сокращению?

У нас в организации грядет реорганизация и за 3 месяца выдают уведомления. Наш отдел убирают совсем, будет централизован. В уведомлении предлагают другие должности. Если подписываю уведомление и соглашаюсь с сокращением, могу ли в течение этих 3 месяцев передумать и претендовать на другую должность?

Могу ли я передумать, если подписала в уведомлении отказ от должности, которую предложили при сокращении? В течение какого срока я могу изменить свое решение об отказе от должности, предлагаемой мне при сокращении (расписалась в уведомлении, врученном за 2 месяца до сокращения).

После получения уведомления о сокращении мне была предложена вакантная должность. В какие сроки я должна согласиться или нет на предложенную вакантную должность?

Меня уведомили о сокращении моей должности инструктора и предложили другую должность с которой я не согласна, завтра истекает двухмесячный срок. Отдел кадров предложил перевести другого сотрудника с такой же должности которую я сейчас занимаю на должность, предложенную мне в уведомлении. Таким образом, сократить одну должность инструктора. Возможно ли это? и как в таком случае должно происходить мое сокращение?

Узнала о беременности через месяц после подписания уведомления о сокращении и написания заявления о переводе на другую, менее оплачиваемую, предложенную по сокращению должность. Могу ли я остаться на прнжней должности?

Мне выдали уведомление о сокращении должности. Я проработала в организации 30 лет мне сейчас 54 года. Сокращение не приемлемо - на моем иждивении двое родителей инвалидов. Я была вынуждена согласиться на должность, которую предложили, не смотря на то, что она связана с длительными коммандировками. Однако согласно приказу, предложенная мне должность вводится только через 2 месяца со дня уведомления меня о сокращении. В итоге когда я согласилась на предложенную мне должность (вынужденно), выяснилось, что мою должность не сократили, а перевели в другой отдел изменив должностные обязанности. Что мне делать, я немогу выполнять новые должностные обязанности - ездить в коммандировки у меня двое родителей-инвалиды?