Светлана
10.04.2003, 12:12
Существует ли какой-либо перечень (закрытый или, хотя бы, открытый) причин
Читать ответы (3)
В каком случае суд мог бы признать беременность уважительной причиной при пропуске искового срока по трудовому спору. Спасибо. Насколько известно. Нет списка причин ГПК И ТК.
Уважаемая Анастасия !
Беременность не может быть основанием для признания пропуска срока исковой давности, установленного статьей 392 Трудового кодекса РФ, по трудовому спору уважительной.
По этому юридическому вопросу Вам следует ознакомиться с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.12.2012 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (пункт 5).
Удачи Вам.
Спросить