Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в карьере - переход экономиста в отдел кадров после декретного отпуска - справедливо ли такое решение?

20.11.2013, 16:59
• г. Болгар

Я работала в частной организации экономистом. Ушла в декретный отпуск. Моему ребенку 2 года. Меня вызывают на работу, но уже не на мою должность, а отделом кадров. Как быть? Справедливо ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вообще, конечно, это не законно, поскольку в силу части 4 статьи 256 Трудового кодекса РФ на

период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а изменение условий трудового договора в силу статьи 72 Трудового кодекса РФ допускается только по соглашению сторон, если речь не идет о переводе на другую работу в связи с какими-то чрезвычайными обстоятельствами, изменением условий труда и т.д.

Иначе говоря, при выходе из декрета Вам должны предложить работу в той же должности, что и ранее (если эта должность имеется в штатном расписании).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России