Досрочное расторжение трудового договора - условия и компенсации
• г. Москва
То есть, правильно ли я понимаю свою ситуацию:
Мне предъявляют уведомление (я подписываю) и работаю до конца текущего месяца (как мне предложили). Далее мне предлагают досрочное расторжение (уже обсудили и я согласна - устно все). Запись в трудовой будет увольнение по сокращению? Выплачивают мне за текущий месяц (дорабатываю) + компенсация за почти 2 месяца (с момента подписания уведомления до момента досрочного увольнения около 7 рабочих дней) + выходное пособие (один месячный заработок)?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
21.11.2013, 09:32,
г. Долгопрудный
Судя по тексту - все должно быть именно так, если действительно речь о увольнении по сокращению.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
08.11.2012, 08:00
И правомерно ли уведомлять меня об увольнении без приказа о сокращении?
Читать ответы (1)
Ирина
13.02.2009, 08:25
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Читать ответы (5)
Свотнева Галина Сергеевна
09.02.2016, 12:04
Сотрудник компании выражает несогласие с уведомлением об увольнении
Читать ответы (1)
Александр
13.04.2015, 11:33
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
Читать ответы (1)
Денис
28.01.2011, 11:23
Варианты увольнения жены - сокращение или соглашение сторон. Различия в выплатах и праве на пособие
Читать ответы (2)

Ляпин Игорь Викторович
22.07.2015, 18:14
Отказ работодателя в досрочном увольнении по сокращению - законные действия и защита прав работника
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна
12.07.2022, 10:46
Сокращение на предприятии - как получить дополнительную компенсацию и выбрать способ увольнения
Читать ответы (2)
