Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация получила продолжение - мой бывший работодатель передан в ОБЭП по делу о преднамеренном банкротстве. Что меня ждет на беседе с представителем ОБЭПа?

16.11.2005, 18:19
• г. Москва

К вопросу 293773 - ситуация получила продолжение. Сегодня получил ответ от прокурора с информацией о передачи дела о преднамеренном банкротстве моего бывшего работодателя (должен мне деньги по решению гражданского суда) в ОБЭП.

Сегодня же мне позвонил представитель ОБЭПа и пригласил на беседу. Немного опасаюсь за нежелательные для себя последствия, т.к. в своё время был наёмным директором этой фирмы, фирма к сожалению для меня оказалась "чёрной", проработал там недолго и был уволен учредителем (я трактую - за то, что попытался навести там нормальный финансовый и налоговый порядок).

Вполне вероятно, что сотрудник ОБЭПа будет спрашивать меня и о тёмных сторонах предприятия. Имеет ли он на это право спрашивать это у меня или речь должна идти только о предмете моего заявления? Заявление я подавал о прендамеренном банкротстве (для того, чтобы не платить мне деньги по решению суда).

Маленькая справка, при приёме на работу трудовой договор со мной не заключался, не прописаны обязанности и права, было только распоряжение о вступлении в должность и есть запись в трудовой. Должен ли я отвечать при этом за деятельность фирмы перед органами власти?

Надеюсь на Ваш ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не пугайтесь. Сотруднику ОБЭП расскажите только то, что не относится к черной стороне деятельности.Иначе и у ВАс будут проблемы за тот период,когда были директором.Пишите на ящик

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги