Артем
22.12.2013, 17:02
Вопросы, связанные с увольнением после работы в фирме больше года и неизрасходованным отпуском
Читать ответы (2)
Спасибо за ответы, могу я еще получить несколько уточнений?
Фактически мне нужно чтобы последним рабочим днем стал 20. 12. Правильно ли я поняла, что я должна подать заявление на отпуск с последющим увольнением 16. 12. - т.е. 1 неделю я отрабатываю, а одну ухожу в отпуск?
Мне хотелось бы получить эти 7 дней хотя бы оплачиваемыми отгулами.
Спасибо!
Но предупрежжать работодателя по определенны причинам мне нужно будет уже сейчас.
Добрый день!
Не могу знать о чем идет речь, т.к. у Вас только один вопрос по данным сайта.
Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели.
Отрабатывать или нет - по согласованию сторон.
По закону - не включается в это время - ни отпуск, ни отгул, ни больничный
Спросить