Как реагировать на несправедливый выговор и лишение премии после 30 лет работы на одном предприятии?

22.11.2013, 05:04

• г. Уссурийск

Работаю 30 лет на одном предприятии взысканий не имел. Получил выговор с лишением премии за деспорядок в лаборатории /уборщицы мне не дают/ снаказанием я не согласен что делать подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

22.11.2013, 05:15,

г. Нижний Новгород

снаказанием я не согласен что делать подскажите пожалуйста.

Подаете исковое заявление в суд об оспаривании данного приказа.

Спросить

Юрист

Мурадова С.Н. 5.0

22.11.2013, 05:22,

г. Уссурийск

Здравствуйте, Игорь!

В соответствии со ст. 192 ТК РФ выговор работодатель может объявить за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

[b][/b]

Если в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и Вашей должностной инструкцией, в Ваши обязанности не входит уборка лаборатории, действия работодателя незаконны. Кроме того, нужно выяснить соблюдена ли работодателем установленная процедура применения дисциплинарного взыскания, т.к. ее нарушение самостоятельное основание для снятия такого взыскания.

Вы можете обратиться к работодателю с претензией, где выразите свое несогласие с примененном в отношении Вас взысканием и требуйте его снятия. Если требования Ваши не будут удовлетворены, обращайтесь в суд. Я могу помочь Вам в составлении необходимых документов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как реагировать на несправедливый выговор и лишение премии после 30 лет работы на одном предприятии?

Уссурийск - онлайн услуги юристов