Фарида
09.10.2020, 14:26
Оспаривание гражданско-правового договора и трудовой зарплаты - как доказать правомерность выплаты по трудовому договору?
Читать ответы (1)
Сотрудник работает по гражданско-правовому договору (не по трудовому), предупредил руководителя об увольнении, он в свою очередь требует отработки 2 недели, как не испортить отношения с работодателем и получить свою зарплату без отработки.
Могу посоветовать только одно -уволиться по соглашению сторон с конкретной даты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация