Сергей
26.02.2019, 19:19
Нарушение условий договора труда - работодатель отказывается выплачивать премию, прописанную в договоре.
Читать ответы (1)
Муж устроился на работу был составлен договор о том что официальная з/п 22000 тысячи, но и был чёрный нал, типа премии 22000 т.но выплата была только один раз. потом работодатель начал ссылаться на то что перечислений денег от заказчика нет и зарплату соотведственно выплачивать нечем. Муж уволился, потребовав расчётные. На протяжение месяца работодатель грубо говоря кормит завтраками, а деньги так и не выплачивает. Что делать если договор был составлен, но наруки муж его не получал?
Необходимо обращаться в суд, доказывать трудовые отношения, размер заработной платы. Не пропустите сроки исковой давности - 3 месяца. С ув., Первухина Э.А.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация