Марина
16.09.2015, 18:37
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Читать ответы (1)
Работал директором МУПа. Произошел производственный конфликт с руководителем администрации. В результате мне отказывали в выплате премии за 2 месяца. (По положению о премировании руководитель администрации распоряжением утверждает премию директору). Вместо распоряжений присылались просто письма с непонятными мотивировками. Премия 100% от зарплаты т.е. вместо 70 000 получал зарплату 35 000. Госинспекция по труду вразумительного ничего не ответила. Рекомендуют обращаться в суд. Проблемы с написанием искового заявления + исковая давность прошла.
На сколько она прошла? Минуло более 3 месяцев?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация