Геннадий
27.01.2015, 08:04
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Читать ответы (1)
Может ли администрация предприятия заставить работника воспользоваться ежегодным отпуском.
Заставить не может, так как работник вместо отпуска может запросить выплату компенсации.
СпроситьМожет, работник обязан по графику уйти в отпуск, на компенсацию он может претендовать только при увольнении
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация