Опоздали с уведомлением о сокращении - дата увольнения изменена

уведомление о сокращении подается не менее чем за два месяца до сокращения. Поэтому могут уволить и с 25 декабря. Но все это время должны предлагать вакансии

В законе (ТК РФ) указано, что о предстоящем увольнении по сокращению штата работодатель обязан письменно уведомить работника не менее чем за два месяца.

А вот об обязанности уволить работника сразу через два месяца не указано.

Поэтому вы обязаны работать до тех пор, пока вам не вручат приказ об увольнении по сокращению штата.

В соответствии со ст. 180 ТК РФ, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Сократить вас должны 15 декабря и выдать вам документы, произвести выплаты. До 25 декабря вы работать не должны.