Мацока Юлия Евгеньевна
13.02.2017, 18:19
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
В одной и той же фирме оформлена в ООО по основному месту работы, в ИП по совместительству. Уходя в отпуск писала заявление только в ООО, т.к. была некомпетентна в этом вопросе, сейчас нахожу в декретном отпуске, попросила компенсацию за отпуск (либо отпускные) от ИП. Мне кадровик отказывает, мотивируя тем, что период закрыт, и компенсацию выплатят только в случае увольнения. Фактически в ИП отработала с 09.09.11 - по 16.07.12, больничный по беременности и родам был оформлен должным образом и в ООО и в ИП в период до 03.12.12 г. Компенсацию за какой период я вправе потребовать от работодателя? Действительно ли нужно для этого уволиться?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
