Как составить объяснительную о невыполнении задания при угрозе увольнения от начальника и сложностях, связанных с зависимостью результатов от других?

25.11.2013, 06:46

• г. Хабаровск

Начальник просит написать объяснительную за невыполнение одного задания (в первый раз)! До этого он просил меня уволится - и я отказалась - теперь я так понимаю он будет искать причину увольнения... Как грамотно написать ее - если моя работа зависит не только от меня? И чем грозит ее не написание? Заранее спасибо! Диана.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

25.11.2013, 06:49,

г. Йошкар-Ола

Укажите любую уважительную причину ее невыполнения, укажите конкретного виновника.

Написание объяснительной ничем не грозит. Наоборот, в случае суда будет доказательство того, что Вы пытались указать на отсутствие Вашей вины.

Объяснительную напишите в двух экземплярах и потребуйте расписаться в получении.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

25.11.2013, 06:52,

г. Снежногорск

Как грамотно написать ее - если моя работа зависит не только от меня?

- Грамотно - это со сылками на должностную инструкцию и на регламент взаимодействяи со смежными отделами.

И чем грозит ее не написание?

- Просто будет составлен акт об отказе в предоставлении объяснения, и вашего мнения при принятии решения о возможном дисциплинарном взыскании уже никто учитывать не будет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как составить объяснительную о невыполнении задания при угрозе увольнения от начальника и сложностях, связанных с зависимостью результатов от других?

Хабаровск - онлайн услуги юристов