Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа гос. служащим без выходных и обеда - как защитить свои права на двойную оплату и справиться с трудностями

25.11.2013, 10:42
• г. Барнаул

Работаю гос. служащей. Руководство находится в другом городе. На днях пришел приказ о работе в декабре месяце все выходные дни+без обеда. Т.к. в нашем городе я единственный работник канцелярии, получается, что я должна работать 1,5 мес. без выходных и без обеда! Я согласна, если, как положено по закону, эта работа будет оплачена в двойном размере, но в приказе указано: работников, задействованных в процедуре регистрации, премировать в пределах фонда оплаты труда. Боюсь, что эта премия будет далека от двойной оплаты труда. Как мне быть в этой ситуации? Могу ли я потребовать двойную оплату, если не заплатят? В отделе кадров мне сказали, что в табель они эти дни поставить не могут, а премирование будет в конце декабря. Я являюсь матерью-одиночкой малолетнего ребенка и для меня довольно проблематична данная ситуация.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Если вы все же решите работать в выходные и праздничные дни- то соберите максимум доказательств того, что вы работали в эти дни. В последующем. если оплата будет произведена не надлежащим образом- вы вправе обратиться в суд и взыскать разницу в оплате и компенсацию морального вреда. Возникнут вопросы - обращайтесь. С уважением А. Соловьева

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги