Проблемы с возвращением на работу после отпуска по уходу за ребенком - отсутствие должности и отсутствие ответа от директора
У меня такая ситуация: через две недели у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я собираюсь выйти на работу, директора я предупредила за месяц. Но на тоже место и на ту же должность он брать меня не хочет, другие варианты он не предлагает, а сейчас на мои звонки вообще не отвечает. Конечно после такого у меня и желание отпало там работать, думаю увольнятся. Подскажите пожалуйста как мне быть, и должны ли мне выплатить какую нибудь компенсацию?
Работодатель обязан предоставить Вам работу по занимаемой вами должности. Можете настаивать на этом. При увольнении по собственному желанию никакие выплаты не предусмотрены, кроме компенсации за отпуск в случае, если он не использован. При увольнении по соглашению сторон возможна компенсация, как договоритесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация