Ученик на 4 курсе заочного обучения запрашивает учебный отпуск, но получает отказ от начальницы - проблемы и возможные последствия
Учусь на заочном на 4 курсе, высшее образование получаю первый раз. Взял вызов справку и написал заявление на учебный отпуск. Начальница сказала, что компания не предоставляет учебного отпуска. Попросил на моем заявлении письменно написать отказ. Она сказала, чтобы я в своем расписании универа, я выделил часы и приходил на работу. На моем заявлении не написала ни отказа, ни соглашения на учебный отпуск. Правомерны ли ее действия? Сейчас вынужден не ходить на работу. Могут ли что-нибудь написать в трудовую книжку негативное?
Если Вы ушли в учебный отпуск, не сохранив себе подтверждения о приеме работодателем заявления на учебный отпуск с приложенной к нему справкой-вызовом, то Вас вполне законно могут уволить за прогул. Вам следовало передать данное заявление либо в отдел кадров, либо в канцелярию, либо секретарю генерального директора, в крайнем случае - отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация