Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться без отработки или в течение 3 дней, если работодатель требует 14 дней?

26.11.2013, 15:56
• г. Москва

Хочу уволиться с работы без отработки или в течение 3 х дней. Работодатель категорически против, просит отрабатывать 14 дней.

Если я напишу заявление об увольнении в связи с переездом, сможет ли работодатель отказать мне в увольнении без отработки? (работодатель прекрасно понимает что я никуда не уезжаю)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Увольнение работника до истечения данного срока возможно только по соглашению между Работником и Работодателем, а также в случае нарушения Работодателем норм трудового законодательства. Переезд не может служить основанием для досрочного расторжения трудового договора . при возникновении дополнительных вопросов обращайтесь по телефону. Валерий, Юридическая фирма "ПРАВО - РИЭЛТИ"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юр. фирма , стаж 5 лет
г.Москва
"Право-Риэлти"
0 5 отзывов
Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги