Как получить все северные надбавки и возможен ли пересчет зарплаты с учетом этого?

199₽ VIP

За прошлый период никто ничего Вам перерасчитывать не будет, поскольку Вы не предоставили при трудоустройстве всех необходимых документов. Фактически вина Ваша, вины работодателя нет.

Все надбавки должны быть перерасчитаны с момента предоставления Вами соответствующих документов.

Здравствуйте, Виктор!

За прошлый период вам не произведут перерасчет, потому как действующим законодательством не предусмотрено

Законом установлен только 3-х месячный срок для обращения в комиссию по трудовым спорам и в суд, Другие сроки, ограничивающие взыскание не установлены.

Согласно 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Однозначно ответить (должны - не должны) не представляется возможным.

Судебная правктика исходит из содержания ст. 392 ТК РФ - Срок на обращение в суд по индивидуальному трудовому спору составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

Во-первых, работодатель не знал о том, что вы имеете такое право, поэтому не обязан был начислять надбавки со дня турудоустройства.

Во-вторых, когда вы обратились в суд с иском о взыскании недоплаченных надбавок?

Считаю, что начисление с момента предоставления справки, за прошлый период ничего не должны пересчитывать-доплачивать.