Елена
27.02.2015, 21:22
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Читать ответы (5)
Мой основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск прописанный в коллективном договоре 5 календарных дней. Работа не связана с вредными и опасными условиями труда. Правомерно ли мне отказывают заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией?
Спасибо.
Нет, не правомерно. Обращайтесь с трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 429 Поиск Регистрация
