Безответственное управление складом во время больничного - проблемы передачи ТМЦ и возможность расторжения трудового договора
398₽ VIP
Дело еще и в том, что за месяц моего прибывания на больничном, складом безответственно пользовались множество людей. Я точно знаю, что недостача ТМЦ там будет. Руководство ответственного за склад не назначало. Почему я должна передавать, заведомо неправильный склад, тем более, что и мне его по актам никто не передавал, сама все считала и на том начала работать. Больничный мне закроют с 4 декабря, и 4-го же декабря последний день отработки. Могу ли я затребовать трудовую книжку и расторжение трудового договора?
Да можете получить трудовую книжку согласно ст.80 ТК РФ в день увольнения
СпроситьВы обязаны письменно предупредить работодателя об уходе, а он ОБЯЗАН принять у Вас по акту приема-сдачи ТМЦ, которые у Вас в подотчёте, а не склад. Все вопросы переносите в суд согласно гл. 60 ТК РФ. Трудовую книжку Вам без вопросов обязаны выдать на руки.
СпроситьЕсли было предупреждение письменное за две недели Вас работодатель обязан уволить. Что касается недостачи, наврядли работодатель с Вас ее взыщет, поскольку согласно договору о полной материальной ответственности он обязан обеспечить условия для сохранности материальных ценностей, а судя по Вашим словам, такого он не сделал.
СпроситьАнна при таком раскладе, Вы вправе уволиться без передачи склада. А работодатель не вправе задерживать выплаты и возврат трудовой. И вообще советую Вам обратиться в прокуратуру, пусть прокуратура разбирается в этом бардаке который устроил Ваш руководитель.
Органы прокуратуры осуществляют надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.
Согласно ст.22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе: проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона; требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов представления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений; выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций; вызывать должностных лиц и граждан для объяснений по поводу нарушений законов.
Прокурор по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона, вносит представление об устранении нарушений закона; опротестовывает противоречащие закону правовые акты. Прокурор вправе обращаться в суд с иском о защите прав и законных интересов граждан или неопределенного круга лиц.
Удачи Вам.
СпроситьОбращайтесь напишем Вам жалобу в прокуратуру.
СпроситьУ работодателя наверняка отсутствует необходимая документация.
Как последний может доказать, что недостача произошла по Вашей вине, ведь каких либо взысканий до вашего больничного его со стороны работодателя не было. А после выхода на больничный, вы не обязаны находясь на больничном осуществлять трудовые функции, следовательно, возложение на вас ответственности по недостачи - будет признана не законной (не доказанной)
Спросить