Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Так же в последний месяц работы у меня было 12 рабочих дней по табелю, а оплатили только 10.

27.11.2013, 11:40
• г. Москва

Добрый день! Я была уволена по соглашению сторон. За семь месяцев работы у меня 8 дней переработок. Был приказ о предоставлении дополнительного дня отдыха и оплаты в одинарном размере. Но мне пришлось уволиться одним днём и использовать дни отдыха я не смогла. Мне просто сказали - забудь про эти дни. Так же в последний месяц работы у меня было 12 рабочих дней по табелю, а оплатили только 10. Имею ли я право на перерасчёт? И как это правильно сделать? Руководство компании на мои вопросы не отвечает.

Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги