Заболевание, инвалидность и трудовая деятельность - ситуация с работодателем и бухгалтерией в муниципальной школе

27.11.2013, 14:33

• г. Звенигород

Помогите разобраться в следующей ситуации:

Я инвалид 1 группа, в ИПР 3 степень ограничения к труд. Деятельности с 01.06.2013 года (на 2 года), основание общее заболевание. Я в известность работодателя не поставила об инвалидности и ИПР (работаю в муниципальной школе). Июнь - июль - отпуск, в августе приступила к работе. Нагрузка на 2013-2014 уч. год минимальная 2 часа и школьный музей. Бухгалтерия заявляет администрации школы, что они обязаны менять уволить.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

27.11.2013, 14:52,

г. Гаджиево

Возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности.

Согласно ст. 23. ФЗ от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.

Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

Я считаю, что уволить вас не должны. Какими нормами руководствуется бухгалтерия?

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заболевание, инвалидность и трудовая деятельность - ситуация с работодателем и бухгалтерией в муниципальной школе

Звенигород - онлайн услуги юристов