Если должно то согласно какой статьи закона украины.

• г. Кривой Рог

Работаю в (ооо промремонт) машинистом крана во вредных условиях труда. На ежегодный профосмотр заставляют проходить психофизиологическую экспертизу, нарколог и психиатр (брать серфитикаты) за свой счет. Закоомерно ли это, или предпритие всетаки должно оплачивать. Если должно то согласно какой статьи закона украины.

Читать ответы (0)
Евгений
13.06.2016, 18:58

Психиатр требует консультирование психолога на профосмотре - как получить ихнююю инструкцию-действия?

Психиатр заставлял на профосмотре проходить консультирование у психолога. А точнее во время проффосмотра стал писать историю болезни. А точнее ее сфабриковывать. Мне выделили на профосмотр 7 часов. Из вредных уссловий труда уровень шума 3.1. На профосмотре психиатр указал что я должна пройтти психологическоое консультирование. Я отказалась. Где взять ихнююю инструкцию-действия пссихиатра во время профоссммотра?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
21.04.2017, 06:46

Имеет ли начальник право перевести машинистов мостового крана на ж.д. график по 12 часов?

Работаю машинистом мостового крана в кузнечном цехе, на горячем участке. Начальник переводит всех с 8 часового рабочего дня на ж.д.график по 12 часов. Имеет ли он на это право? (физически при таких вредных условиях труда 12 не выдержать на высоте) вредные условия: высота, горячка, вибрация,
Читать ответы (3)
Артем
19.04.2017, 10:47

Оплата времени прохождения профессионального осмотра на заводе в рамках ТК РФ - обязанность работодателя

Я работаю на заводе, по ж/д графику, каждый год мы проходим проф осмотр, руководители застовляют проходить проф осмотр вне рабочей смены т.е. в свой выходной. Есть ли такая статья в ТК РФ, что мы должны проходить проф осмотр в рабочее время а если в свой выходной то должны оплачивать те часы которые я затратил в свой выходной день?
Читать ответы (3)
Евений Валерьевич
26.06.2016, 06:16

Юридическая оценка - законность предоставления работника без вредного стажа на предприятии

Предприятие, на котором есть вредные условия труда, берёт на работу по договору, в котором поясняется, что вредный стаж работнику идти не будет. Законно ли это? Если нет, то согласно какой статьи и какого кодекса? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
13.06.2016, 18:41

Где найти инструкцию для проведения профосмотра психиатра?

Где взять инструкцию проведения профосмотра для психиатра? Психиатр заставлял на профосмотре проходить консультирование у психолога. А точнее во время проффосмотра стал писать историю болезни. А точнее ее сфабриковывать.
Читать ответы (1)
Сергей
18.09.2020, 08:29

Сохраняются ли льготы и вредные условия труда для машинистов электровозов при вспомогательной работе в ОАО РЖД Челябинск?

ОАО РЖД Челябинск. Работаю машинистом электровоза (вспомогательная работа при депо). Сохраняется ли при этом все льготы (горячий стаж и ежегодный оплачиваемый отпуск 42) сохраняются ли вредные условия труда?
Читать ответы (1)
Анастасия
18.01.2016, 18:28

Диспансер или платное учреждение - где взять справку для профосмотра и какая разница?

Обязательно ли для профосомтра брать справку именно из диспансера, или можно пройти психиатра-нарколога в платном учреждении, проводящем профосмотры. Какая разница между этими справками?
Читать ответы (2)
Апыхтина Светлана Аркадьевна
14.11.2014, 00:20

Неразрывная связь между работой во вредных условиях и отпуском по беременности

Работая во вредных условиях труда,1 сетка, родила ребенка, после дикретного вернулась в этот же цех. почему это время не вошло во вредные условия труда.
Читать ответы (2)
Елена
27.02.2015, 21:22

Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации

Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:... В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются. Отменяет ли данная статья статью 117 (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.? И Статья 147. (Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.?
Читать ответы (5)
Geras09
21.10.2016, 06:14

Законность оплаты профосмотра работодателем - возможные пути воздействия на работодателя

Работодатель заставляет проходить проф осмотр за свой счёт, а предоставленные квитанции отказывается оплачивать. Законно ли это и как можно повлиять на работодателя.
Читать ответы (1)