Правомерно ли работать одновременно сотрудником страховой компании и директором ООО, имеющим агентский договор со страховой компанией?
Я - штатный сотрудник страховой компании. Помимо этого, я являюсь директором ООО. Данное ООО заключило агентский договор со страховой компанией. Правомерно ли это? Не будет ли это нарушением, что я работаю в страховой одновременно и как физ. лицо, и как юр.лицо? Просто сейчас у нас проходит внутр. Проверка департаментом экон. Безопасности, и меня попросили написать объяснительную.
Юр лицо не работает в страховой компании, а исполняет обязанности по договору.
В страховой компании работает только директор этого ООО.
Вопрос от проверяющих может касаться только о соблюдении закона при работе по совместительству и о правомерности исполнения ООО таких же обязанностей, какие имеет сотрудник по основной работе, в случае их совпадения.
Закон не предусматривает получение разрешений для работы по совместительству на основной работе.
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы как у того же работодателя, так и у другого - внутреннее и внешнее совместительство (ст. 60.1 ТК РФ).
По смыслу ст. 282 ТК РФ время основной работы и время работы по совместительству пересекаться не должны.
Поэтому исполнение агентских функций в качестве директора стороннего ООО в свободное от основной работы время не противоречит трудовым обязанностям на основной работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация