Я была награждена грамотой зам. МО РФ и ЦК профсоюзов от 06.05.2004 г.
Награждается Денисенко Наталья Анатольевна за высокую эффективностьпроизводства, выполнения задач оборонного и социально-бытового назначения Министерства обороны, добросовестное выполнение служебных обязанностей и в честь Дня Победы.
Приказ начальника СиВН - зам. МО РФ №98 от 06 мая 2004 года.
Постановление Президиума ЦК профсоюза № 18-8 от 06 мая 2004 года.
На грамоте стоят красные печати МО и ЦК, но подписи отсутствуют. Мне отказано в присвоении почетного звания Ветеран Труда, требуют выписку из приказа начальника СиРВ.
Имею ли я право на присвоения звания Ветеран Труда и законен ли мне отказ?
В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона "О ветеранах" порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В пункте 1 статьи 7 Закона определен круг лиц, являющихся ветеранами труда, к числу которых отнесены:
имеющие удостоверение "Ветеран труда";
награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Отказ можете обжаловать в суде,но я думаю что данной грамоты не достаточно для присвоения звания Ветеран труда.
Спросить
Подписи отсутствуют это уже плохо.
Из пункта 4 статьи 7 Закона "О ветеранах" следует, что порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и "иными нормативными правовыми актами" субъектов РФ. По закону о ветеранах, таковыми считаются граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Основания для присвоения ветеранского звания:
1. Документ о награждении орденами или медалями, либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или РФ. Вместо него может быть документ о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или РФ.
2. Трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин).
Заявление о присвоении звания "Ветеран труда" подается в районное управление соцзащиты. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие право на присвоение звания. Срок для рассмотрения заявления и принятия решения - 1 день.
Отказ в присвоении звания "Ветеран труда" можно обжаловать в вышестоящую для чиновников соцзащиты организацию и в суд. В вышестоящую организацию подается заявление об обжаловании действий (или бездействия) должностных лиц Управления соцзащиты и отмене вынесенного ими отказа. Заявление пишется в произвольной форме с приложением отказа чиновников и пакета документов, прилагаемого к заявлению о присвоении звания "Ветеран труда".
В суд же подается исковое заявление о признании права на звание "Ветеран труда" и обязании Управления соцзащиты населения выдать удостоверение ветерана. К исковому заявлению прикладываются документы, подтверждающие право на присвоение звания "Ветеран труда" и отказ Управления соцзащиты. В суде важно сказать, что награды предприятий и организаций являются достаточным основанием для присвоения звания "Ветеран труда".
Спросить
Постановлением правительства Мурманской области от 28 февраля 2006 года №62 утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и порядке выдачи удостоверений ветерана труда.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
(в ред. постановления Правительства Мурманской области
от 27.12.2006 N 534-ПП)
1. Звание "Ветеран труда" присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. Звание "Ветеран труда" присваивается распоряжением Губернатора Мурманской области.
3. Лица - граждане Российской Федерации, проживающие на территории Мурманской области, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в территориальный орган социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 27.12.2006 N 534-ПП)
4. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин).
5. К ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, награждение которыми конкретного лица произведено Президентом Российской Федерации, Палатами Федерального Собрания Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации; Президентом СССР; руководителями союзных органов государственной власти СССР; руководителями органов государственной власти РСФСР; руководителями общественных организаций, массовых движений, которые через своих представителей, избранных в Советы народных депутатов, участвовали в управлении государственными и общественными делами, в системе которых протекала работа награжденного согласно записям в его трудовой книжке. При этом все официальные документы о награждении должны содержать обязательные атрибуты: подпись должностного лица в ранге руководителя (первого заместителя руководителя, заместителя руководителя) федерального органа исполнительной власти и соответствующую печать.
6. В случае утери удостоверений к наградам подтверждением награждения могут служить дубликаты документов к государственным наградам, которые выдаются награжденным управлением Президента Российской Федерации по кадровым вопросам и государственным наградам, а также архивные справки, подтверждающие награждение; в случае невозможности их получения - записи в трудовых книжках, подтвержденные справками отделов кадров тех предприятий, организаций и учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи о награждениях. Запись в трудовой книжке должна содержать полные сведения о награждении: наименование награды, название органа, принявшего решение о награждении, номер и дату решения.
7. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;
б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
8. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
9. Для присвоения звания "Ветеран труда" могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения.
10. Территориальный орган социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области в 15-дневный срок со дня принятия заявлений и всех необходимых документов от претендентов на присвоение звания "Ветеран труда" направляет списки лиц, претендующих на присвоение указанного звания, в комитет по труду и социальному развитию Мурманской области для подготовки проектов решений о присвоении звания "Ветеран труда".
Списки лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", вместе с копиями необходимых документов, заверенными территориальным органом социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области, представляются на бумажном носителе в виде таблицы (согласно приложению N 2 к Положению) в алфавитном порядке за подписью руководителя территориального органа социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области и заверяются печатью.
Списки в обязательном порядке представляются и на электронном носителе.
При наличии нарушений в оформлении заявления или документов, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда", территориальный орган социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области возвращает заявителю представленные документы для устранения выявленных замечаний.
(п. 10 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 27.12.2006 N 534-ПП)
11. В случае несоблюдения территориальным органом социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области требований, предъявляемых к документам, необходимым для присвоения звания "Ветеран труда", изложенных в настоящем Положении, комитет по труду и социальному развитию Мурманской области вправе возвратить ходатайство в 10-дневный срок со дня его поступления.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 27.12.2006 N 534-ПП)
12. Комитет по труду и социальному развитию Мурманской области в 15-дневный срок со дня поступления ходатайства подготавливает документы для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда".
13. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается Губернатором Мурманской области.
В случае принятия решения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" комитет по труду и социальному развитию Мурманской области в 10-дневный срок после принятия соответствующего решения уведомляет заявителя и территориальный орган социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" с указанием причин отказа.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 27.12.2006 N 534-ПП)
14. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", территориальным органом социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области по месту жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 27.12.2006 N 534-ПП)
15. Выдача удостоверений ветерана труда производится в торжественной обстановке руководителями (заместителями руководителей, начальниками отделов, заведующими секторами) территориальных управлений социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области.
В органах социальной защиты населения, входящих в состав межрайонных территориальных управлений социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области, - лицами, уполномоченными руководителями межрайонных территориальных управлений социальной защиты населения комитета по труду и социальному развитию Мурманской области.
(п. 15 введен постановлением Правительства Мурманской области от 27.12.2006 N 534-ПП)
Спросить
Здравствуйте, Наталья Анатольевна!
Любой документ (в том числе грамота) должен быть заверен подписью руководителя и скреплен печатью. Так как в Вашей грамоте отсутствует подпись, документ считается не заверенным надлежащим образом.
Вам необходимо обратиться к зам. МО РФ и ЦК профсоюзов что бы последний заверил своей росписью Вашу грамоту
Спросить
Здравствуйте Наталья Анатольевна!
Ваша проблема с отсутствием подписи вполне решаема.
Вам необходимо получить выписку из приказа в Центральном архиве МО. Запрос можно отправить почтой или заполнить форму на сайте. Формы заявлений для "бумажных" запросов также есть на сайте архива.
Ссылка dyn.archive.mil.ru
Информация предоставляется бесплатно.
Спросить
