Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель вынес выговор за недогрузку поддона пива - как быть в такой ситуации?

29.11.2013, 01:10
• г. Новосибирск

Работаю на заводе по производству пива, начальником смены. В мою смену грузили авто с пивом. В машину были выписаны документы на 30 поддонов. Водитель погрузчика недогрузил 1 поддон и машина ушла с 29 поддонами (ттн, тов. накл., и справки были оформлены как положено н 30 поддонов) к потребителю в г. Омск. Недогруженный поддон было решено догрузить в другую авто следующею в г. Омск. По прибытии другого авто (в него было загружено все по заявке (это 30 поддонов и приложены все необходимые документы, ттн, товарн., счет факт и сертификаты и т.д. ) и добавлен 1 недогруженный поддон, на него была выписана мягкая накладная и больше ничего. Документы в последнее авто переделывать (чтобы стал 31 поддон) было нельзя. По данному факту мне вынесли выговор (за невыполнение должностной инструкции. А в инструкции это не прописано. Правомерно ли решение работодателя? Мягкие мы выписывали всегда (если не догрузили) и делали подобное. Просто здесь дело случая. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В случае несогласия с приказом администрации, Вы вправе обжаловать его в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги